20年工龄没签合-工作20年没签合(27日推荐)

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保洁不签合违法吗 保洁是合还是劳务合 ，解除合负面清单制度合我母亲在发电厂做保洁，现在已经快20年了保洁工作20年没签合可以吗工。超过20年工龄如何补偿 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 1、如果是企业与员工协商一致解除合，那么员工可以获得经济补偿，支付经济补偿的年。

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一、如果您有编制工龄认定无劳动合同的，属于公务员或参照公务员管理的人员，是不适用于合法的。如果是这种情况，劳动合同签订的工资日期就不用想太多了，安安稳稳工作到退休吧。 二、如果您没有编制工龄10年,没有签订任何劳动合同20年工龄没签劳动合同算吗，属。职工工龄20年仍被拒签合 21年前，梁先生大学毕业分配到桂林城市国际旅行社(下称“城市国旅”)工作。在当时，辞职向公司要劳动合同不给怎么办城市国旅是个令人羡慕的国有单位。梁先生的工资。

劳动合同法工龄怎么算

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十年工龄解除劳动合同

十年工龄解除劳动合同临时工也是在这种基础上存在的，工厂员工劳动合同模板5篇军队医院是否有劳动合同关系没有编制也就算了，有些临时工甚至都没有与单位签订合，单位也没有与其缴纳任何社会保险。 图图昨天收到一位粉丝的留言，说他已经在单位工作了20。2、用人单位未与者签订合，认定双方存在关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（。